中国足协球员自荐系统发布

大家好，今天带大家深入了解，同时也会补充一些关于的重要内容。

本文目录

1. 足协强烈谴责NIKE,已有中国品牌毛遂自荐

越来越多的年轻球员涌现出来。为了更好地发掘和培养这些优秀人才，中国足协于近日正式发布了球员自荐系统。这一创新选拔机制的推出，无疑为我国足球人才培养注入了新的活力。

一、球员自荐系统：开启足球人才选拔新篇章

球员自荐系统是中国足协为激发球员积极性、拓宽人才选拔渠道而推出的一项重要举措。该系统允许具备一定条件的球员自主上传个人资料，包括基本信息、技术特点、比赛经历等，供各级俱乐部和教练员查阅。此举旨在打破传统选拔模式的局限性，让更多有潜力的球员脱颖而出。

二、自荐系统优势：拓宽选拔渠道，激发球员潜能

1. 拓宽选拔渠道

传统选拔模式主要依靠俱乐部推荐、赛事选拔等方式，导致部分优秀球员因地域、资源等因素被埋没。球员自荐系统的推出，打破了地域和资源限制，让更多具备潜力的球员有机会展示自己，为我国足球人才培养提供了更广阔的平台。

2. 激发球员潜能

自荐系统让球员主动参与选拔过程，有助于提高他们的自信心和积极性。在自我展示的过程中，球员会不断挖掘自身潜能，努力提升自己的技术水平和综合素质，为成为职业球员打下坚实基础。

3. 提高选拔效率

自荐系统简化了选拔流程，降低了俱乐部和教练员的工作量。通过系统对球员资料进行筛选，有助于提高选拔效率，为俱乐部和教练员提供更多优质人才。

三、自荐系统实施：规范流程，保障公平公正

为确保自荐系统的顺利实施，中国足协制定了详细的管理规定，包括以下方面：

1. 球员资格：具备一定年龄、技术水平、比赛经历的球员可申请自荐。

2. 材料审核：足协将对球员上传的资料进行审核，确保真实、准确。

3. 选拔流程：俱乐部和教练员可通过系统查阅球员资料，进行选拔。

4. 信息公开：选拔结果将公开透明，接受社会监督。

球员自荐系统的推出，标志着我国足球人才选拔机制的创新与完善。相信在足协的引导下，越来越多的优秀球员将脱颖而出，为我国足球事业的发展贡献力量。这一系统也将激发更多年轻球员的足球梦想，助力我国足球人才培养迈向新高度。

引用权威资料：

1. 中国足协官方网站：《关于发布球员自荐系统的通知》

2. 《足球》杂志：《中国足球人才选拔机制的改革与创新》

3. 中国体育报：《球员自荐系统助力足球人才培养》

通过以上内容，我们可以看到，球员自荐系统的推出对于我国足球人才培养具有重要意义。它不仅拓宽了选拔渠道，激发了球员潜能，还提高了选拔效率，为我国足球事业的发展注入了新的活力。在未来的发展中，我们有理由相信，这一系统将为更多优秀球员提供展示才华的舞台，助力我国足球事业迈向新的辉煌。

足协强烈谴责NIKE,已有中国品牌毛遂自荐

是的，来自足球报的最新消息，中国足协内部紧急召开了会议，强烈谴责耐克公司行为，并且保留进一步处理耐克合同的权利。有球迷说，为了赞助费、为了利益，足协这种举动可以理解，但没了耐克难道就活不下去了？

事实上当下已经有其他品牌站出来毛遂自荐，愿意为中国足协做贡献：比如西班牙品牌卡尔美，还有国产品牌锐克，更是设计出各支球队的队服诚邀合作。

扩展资料

中国足球霸气反击耐克：

针对有关的争议事件，中国足协今天正式开始行动起来了。据足球报最新报道指出，上到足协下到上海申花、上海海港，包括深圳等多家俱乐部，都已经开始行动起来，已经开始明确地抵制耐克。并且在对外发布的公开的宣物料当中，都没有了耐克的标识。

要知道耐克是国足，包括中超联赛和球队的赞助商，球衣上面都是有耐克标的，结果最新的照片当中可以看到，上海申花这些球队，他们发布的照片当中，最新穿上的训练球衣全部都没有了耐克的标识，都进行了处理，这就已经旗帜鲜明的表达了目前中国足球人的态度，这一点是非常重要的。

不单如此，中国足协方面已经向耐克方面表达了，将会保留进一步处理同耐克之间合同的态度。给大家说一下足协目前和耐克签订合同的一些细则，在2009年的时候，耐克跟中超公司签约，开始展开一系列的深度合作，当时直接签了一份10年的长约。然后到了2018年，又重新续约10年，目前国足这边签下了一份12年10亿的合同，然后如果再加上中超等等，差差不多加在一起应该是有30个亿以上。

敢于向这样一份大手笔的赞助说不，表达了中国足球的决心。

本次分享和的内容到此为止，感谢您的关注与支持！